重庆铜梁县林业局积极做好森林分类经营区划准备工作,重庆黔江区林权改革做到六到位

重庆市林业局

  万盛区认真贯彻《重庆市人民政府关于全面推进林权制度改革的意见》(渝府发[2005]109号)和《重庆市林业局关于开展森林分类经营区划工作的通知》(渝林资[2006]8号)精神,积极做好林权制度改革和森林分类经营区划准备工作。
    一、区委、区政府分别组织召开了万盛区林权制度改革改革专题工作会,研究并印了发《万盛区委  万盛区人民政府关于全面推进林权制度改革的实施意见》。
    二、成立了万盛区林权制度改革工作领导小组和工作机构,并拨付专项经营用于开展全区林权制度改革工作。
    三、研究制订了《万盛区森林分类经营区划工作方案》、《万盛区森林分类经营区划技术方案》。
    四、印发了《万盛区林权制度改革的工作方案》。
    五、落实了林权制度改革工作和森林分类经营区划工作项目负责人、技术负责人;抽调了5名技术骨干负责区划工作。
    六、拟于4月5日开始开展全区林权制度改革和森林分类经营区划工作技术培训和区划试点工作,4月10日开始全面开展区划工作。

重庆市林业局

    铜梁县林业局认真贯彻《重庆市人民政府关于全面推进林权制度改革的意见》(渝府发[2005]109号)和《重庆市林业局关于开展森林分类经营区划工作的通知》(渝林资[2006]8号)精神,积极做好森林分类经营区划准备工作。
    一是局长向中涛主持召开了局二级班子以上负责人参加的森林分类经营区划工作专题办公会。
www.8522.com,    二是研究制订了《铜梁县森林分类经营区划工作方案》、《铜梁县森林分类经营区划技术方案》。
    三是代县政府起草了《铜梁县人民政府关于全面推进林权制度改革的实施意见》、《铜梁县人民政府办公室关于成立林权制度改革工作领导小组的通知》;
    四是落实了森林分类经营区划工作项目负责人、技术负责人;在县林业局和乡镇林业站抽调了7名技术骨干负责区划工作;
    五是正在落实仪器、设备和办公经费。
    预计可于4月10日开始开展全县森林分类经营区划工作技术培训和区划试点工作,4月20日开始全面开展区划工作。

重庆市林业局

    黔江区按照市里部署,积极开展林权制度改革工作。到目前为止,全区已完成120个村(居)的外业勾图和林权登记工作,分类经营和确权登记已完成总任务的20%。在抓林权制度改革工作上做到了“六到位”。
    一是认识到位。充分认识到“林权制度改革是重庆市2006年乃至整个‘十一五’时期加快林业改革和发展的突破口和重头戏”。因此,区委、区政府高度重视,多次召开会议,对林权制度改革工作进行了认真研究,并要求林业主管部门和各街道、镇、乡统一思想,统一认识,高度重视林权制度改革,把林权改革工作作为今年林业工作的重中之重来抓。
    二是领导到位。区上成立了以区政府分管副区长为组长,相关部门主要负责人为成员的林权制度改革领导小组,负责指挥协调全区林权制度改革工作;林业主管部门成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,相关科室负责人为成员的森林分类经营区划工作领导小组;各街道、镇、乡一把手亲自抓林权改革工作,并组建了相应的工作领导小组。
    三是工作方案到位。根据重庆市人民政府《关于全面推进林权制度改革意见》,区制定了《实施意见》和《黔江区林权制度改革工作方案》、《黔江区森林分类区划方案》。共实施林地分类区划199.48万亩,将区划国家重点公益林59.48万亩,地方一般公益林60万亩,商品林80万亩。计划在今年7月底前完成区划工作,11月底前将区划地块落实到每个山头;同时,将在9月底前摸清各类林地林权状况,10月起开展审核颁(换)发林权证,12月底前全面完成国家重点公益林、地方一般公益林和商品林林权证颁(换)发工作,完成林权证颁(换)发14万户。
    四是工作人员到位。区林业局抽调33名专业技术人员,组成23个森林分类经营外业调查小组,负责森林分类经营外业调查及林权证的颁(换)发工作;在30个街道、镇、乡共抽调业务骨干和基层工作人员1200人参加林权制度改革工作。
    五是培训到位。分别于4月7日和4月27日对林业局抽调实施林权制度改革的33名工作人员和60名基层林改工作人员进行了业务培训,在具体工作开展前,对基层工作人员进行了技术培训。通过培训,所有工作人员都能够正常开展业务工作。
    六是宣传动员到位。今年以来,黔江区通过召开会议、书写标语、发传单和充分利用报刊、广播、电视等媒体大力宣传林权制度改革,有效提高了提高广大基层干部和广大人民群众对林权制度改革的认识,充分调动了他们参与林权改革的积极性,有效地促进了全区林权制度改革工作。